آموزش و تربیت ۴۰ مدیر در ساختار میانی راه آهن
به گزارش مسکن گزین، مدیرعامل شرکت راه آهن از آموزش 40 مدیر در ساختار میانی راه آهن اطلاع داد و اظهار داشت: با اجرای طرح مدیریت دانش و ثبت تجربیات و دانش بازنشسته ها، این اطلاعات در اختیار مدیران آموزش دیده قرار می گیرد.
به گزارش مسکن گزین به نقل از مهر، به نقل از راه آهن جمهوری اسلامی ایران، نشست شورای آموزش و تحقیقات فناوری راه آهن ۷ بهمن ۱۴۰۴، به ریاست معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل راه آهن، با حضور معاونان و مدیران ستادی، در ساختمان مرکزی شهدای راه آهن انجام شد.
جبارعلی ذاکری مدیرعامل راه آهن در نشست شورای آموزش و تحقیقات فناوری با تکیه بر پژوهش های توسعه محور در حوزه ریلی اظهار داشت: این پروژه ها باید فناورانه، نوآورانه و مسئله محور باشند. طرح های پژوهشی زمانی پرارزش خواهند بود که اثر بخش و به صورت واقعی در بهبود عملکرد ناوگان راه آهن موثر باشند.
وی در این جلسه بر ضرورت کمی سازی دانش ها و تدوین شیوه نامه های پشتیبانی از طرح های پژوهشی و مسئله محور ریلی تاکید کرد و اظهار داشت: نظام ارزیابی طرح های پژوهشی باید بگونه ای طراحی شود که علاوه بر مقالات علمی، موفقیتهای کاربردی و عملی در این صنعت نیز به شکل شفاف مورد توجه قرار گیرند.
ذاکری در مورد شناسایی و انتخاب محققان برتر حوزه ریلی اظهار داشت: مقالات و ارایه های علمی محققان باید فناورانه و نوآورانه بوده و در امتداد حل مسایل عملی ناوگان راه آهن اثربخش و موثر باشد.
معاون وزیر راه و شهرسازی همین طور از آموزش و تربیت ۴۰ مدیر در ساختار میانی راه آهن اطلاع داد و اظهار داشت: با اجرای طرح مدیریت دانش و ثبت تجربیات و دانش بازنشسته ها، این اطلاعات در اختیار مدیران آموزش دیده قرار می گیرد.
وی هدف از این اقدام، را سودجستن از تجربه های تخصصی در چارچوب یک بسته اطلاعاتی کامل و کاربردی برای نسل جوان مطرح کرد تا ضمن پیشرفت مهارت ها، نقش مؤثری درگسترش و بهبود عملکرد راه آهن ایفا کند.
ذاکری با تاکید بر جذب نیروهای سرباز نخبه مشمول خدمت در راه آهن اظهار داشت: به منظور پیشرفت دانش و فناوری در راه آهن، شناسایی و جذب نخبگانی که خدمت وظیفه خودرا از راه اجرای پروژه های تحقیقاتی در حوزه ریلی طی کرده اند، در دستور کار قرار دارد و در این راستا، کمیته تخصصی راه آهن موظف است با بررسی کارشناسانه، این نیروها را شناسایی و بعد از طی مراحل لازم، در ساختار سازمانی شرکت راه آهن به کار بگیرند.
در این جلسه، از جلد اول کتاب «درس آموخته ها در خط و ابنیه فنی راه آهن» رونمایی گردید. این کتاب حاصل بازدیدهای مرحوم مهندس عبدالحسین لنگرودی از خطوط ریلی است و به منظور بررسی و تحلیل تجربیات عملی در زمینه خط و ابنیه فنی راه آهن تدوین شده است. هدف اصلی از تألیف و گرد آوری این کتاب، پیشرفت ایمنی و جلوگیری از سوانح ریلی با بهره گیری از درس آموخته ها و تجربیات عملی است که در طول بازدیدهای گوناگون از خطوط راه آهن جمع آوری شده اند.
همچنین در انتها این جلسه، از پروژه آموزش دیداری مبتنی بر واقعیت مجازی (VR) و واقعیت افزوده (AR) برای آموزش در محیط های پرخطر راه آهن رونمایی گردید. این محصول با هدف پیشرفت ایمنی در محیط های حساس طراحی شده و با فراهم کردن امکان آموزش تعاملی و استفاده از سناریوهای واقعی، به کاربران کمک می نماید تا در محیط های شبیه سازی شده با شرایط عملی روبرو شوند و از این طریق، مهارت های خودرا در حوزه های حیاتی راه آهن همچون سوزن بانی و علایم الکتریکی ارتقا دهند. به اجمال، ذاکری با تکیه بر جذب نیروهای سرباز نخبه مشمول خدمت در راه آهن عنوان کرد: بمنظور پیشرفت دانش و فناوری در راه آهن، شناسایی و جذب نخبگانی که خدمت وظیفه خودرا از راه اجرای پروژه های تحقیقاتی در عرصه ریلی طی کرده اند، در دستور کار قرار دارد و در این راستا، کمیته تخصصی راه آهن موظف است با بررسی کارشناسانه، این نیروها را شناسایی و پس از طی مراحل لازم، در ساختار سازمانی شرکت راه آهن به کار بگیرند. این محصول با هدف پیشرفت ایمنی در محیط های حساس طراحی شده و با فراهم کردن امکان آموزش تعاملی و استفاده از سناریوهای واقعی، به کاربران کمک می نماید تا در محیط های شبیه سازی شده با شرایط عملی روبرو شوند و از این طریق، مهارت های خودرا در عرصه های حیاتی راه آهن همچون سوزن بانی و علائم الکتریکی ارتقا دهند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
کامنتهای کاربران مسکن گزین در مورد این مطلب